運送業・タクシーの労務相談/川田社会保険労務士事務所｜お知らせ

昨今、タクシー運賃改定により、タクシー賃金の分配率についてお問い合わせと賃金改定の依頼が増えています。

適正な分配率にて適正利潤を維持できるよう、是非この機会に賃金の見直しを検討されてみてはいかがでしょうか。

タクシー賃金改定のポイント

●現状の経営収支の中の賃率を分析する

●売上に変動する乗務分賃金と、有給休暇や初乗務前の新人に支給する非乗務分賃金に分けての賃率分析

●正社員、嘱託、定時制、隔日勤務、昼日勤、夜日勤に分けての設定

●直近の賃金データから試算するだけでなく、あるべき姿を見据えての試算

●時間外、公出の管理又は効率給の設定

●拘束時間管理と賃金の労働時間管理の一貫性（点呼時間、アルコールチェック時間など）

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